Nie gniewaj się
na życie.
Sprawdź,
co możesz z nim zrobić.
Norbert Grzybek
Coaching i warsztaty dla liderów, zespołów i osób w zmianie. Pomagam budować odporność psychiczną, działać pod presją i odzyskiwać wewnętrzną spójność.
Konkretnie, życzliwie i z humorem.
Coaching
Osobista i głęboka forma pracy sprzyjająca weryfikacji przekonań o sobie, własnych możliwościach, celach, obowiązkach, ograniczeniach. Wypracowaniu bardziej adekwatnych (w subiektywnym rozumieniu klienta) nawyków myślenia i działania.
Warsztaty
Moja ulubiona forma pracy na procesie grupowym w prostej strukturze - ciekawe doświadczenie, uruchomienie dyskusji, wnioski, odrobina teorii i kolejne doświadczenie. Dynamicznie, z humorem, interakcji z uczestnikami.
Wystąpienia
Inspirujące wystąpienia online i na konferencjach. Najczęściej wokół różnych aspektów odpoorności psychicznej i adaptacji do zmian.
Specjalizuję się
Wzmacnianie odporności psychicznej
Procesy skupione na budowaniu umiejętności działania pod presją, w stresie zarówno tym biznesowym jak i codziennym. Minimalizowanie ryzyka wypalenia, poszukiwanie własnego interesu w działaniach i wpływu (co nie zawsze jest oczywiste).
Zmiany indywidualne i zespołowe
Narzędzia skutecznego przeprowadzania siebie i innych przez zmiany, minimalizowania frustracji i stresu z nimi związanymi i poszukiwania swojego obszaru korzyści.
Kompetencje menedżerskie
W swojej pracy łączę dwa obszary: pomysłu na zespół i siebie jako lidera/liderkę z kompetencjami menedżerskimi. W pierwszym przypadku jest to budowanie świadomości siebie, celów własnych podwładnych i organizacji, w drugim trening narzędzi (np według metodologii Kontrakt OSH)
Regulowanie emocji
Narzędzia radzenia sobie z emocjami i wypracowywania adekwatnych (w subiektywnym rozumieniu klienta) sposobów reagowania. Przeciwdziałanie porwaniom emocjonalnym.
Podejście prowokatywne
Od 2014r. (jeszcze jako współzałożyciel Provocare) przygotowuję coachów i trenerów do realnego korzystania z podejścia prowokatywnego w pracy i życiu.
Realna współpraca
W bizensie ludzie nie muszą się uwibiać ale powinni się szanować i umieć współpracować pomimo różnicy zdań, poglądów. A nawet ich poszukiwać, zachowując swobodę wyrażania opinii. Bez sztucznego ugrzecznienia. Przygotowuję zespoły do takiej pracy.
Opinie
Marta Skrzydelska
Siła spokoju i precyzja cięcia W moich oczach Norbert to jeden z nielicznych Trenerów, który zostawia swoje ego przed wejściem na salę szkoleniową. Potrafi być w 100% dla grupy i […] więcej
Aleksandra Tasarz – Spętana
Obserwując pracę Norberta ma się nieustanne wrażenie jakby płynął w tym co robi. Pasja do pracy z człowiekiem wypływa z jego ust, rąk i ciała. Możliwość uczestniczenia w tym przedstawieniu, […] więcej
Iwona Radziszewska
Największą siła Norberta nie jest jego wiedza - chociaż ma ogromną. Nie jest nią również różnorodność stylów i metod, a zna ich wiele i z wielką skutecznością łączy je w […] więcej
Agnieszka Grad
Człowiek z poczuciem celu, powołania. Inspiracja do zmian. „Łapie za słowa” wręcz „czepia się”. Doskonały sparing partner. Łamie schematy, zmusza do refleksji. Wkurza, bo sprawia, że nagle odkrywasz siebie i swoją […] więcej
Joanna Andryszczak
Katiusza - skuteczna, dalekosiężna, błyskawicznie działająca wyrzutnia rakietowa. "Używano jej do przełamania frontu w szczególnie ważnych kierunkach natarcia". To właśnie wyświetla mi mój wewnętrzny mózg, kiedy słyszy "Norbert Grzybek". Jako […] więcej
Magdalena Rogal
Właśnie dotarło do mnie, że pierwszy raz na szkoleniu u Norberta byłam 20 lat temu! I przez te 20 lat wracam do Niego po kolejne porcje inspiracji, doświadczeń i wiedzy. […] więcej
Tomasz Pakulski
Przyzwyczajeni do wielu standardowych, czasem sztampowych i nudnawych szkoleń nie spodziewaliśmy się tego co zafundował nam Norbert. To było trudne dla wielu z nas. W ciągu dwóch dni przeżywaliśmy chwile […] więcej
Katarzyna Bokuń
Norbert podczas prowadzonych przez siebie warsztatów jest... Uważny. Cierpliwy. Przytomny. Obecny. Zaangażowany. Wnikliwy. Autentyczny. Wrażliwy. Łagodny. Spostrzegawczy. Pozytywny. Wspierający. Merytoryczny. Otwarty. Twórczy. Odważny. Rozsiewa dobrą energię. Stwarza poczucie bezpieczeństwa. Nie […] więcej
Emilia Zawadzka
Ostrzegam przed współpracą z tym panem, która może skutkować poważnymi i odważnymi decyzjami w życiu. Przed kontaktem zapoznaj się z treścią rekomendacji, nie konsultuj się z lekarzem ani farmaceutą, gdyż każdy coach niewłaściwie […] więcej
Blog
Kto komu potrzebny
Na ile coachowie, trenerzy, mentorzy (dalej CTM) odpowiadają dziś na realne potrzeby klientów, a na ile przekonują klientów, że mają problem, który właśnie oni potrafią rozwiązać (w imieniu swoim lub organizacji, która ich zatrudniła)? Układ jest prosty: Klient...
Czy kobiety są lepsze…
Czy kobiety są lepsze od mężczyzn?Są lepsze.Są gorsze.Obydwa stwierdzenia są tak samo fałszywe.Równie dobrze można zapytać jakie zwierze jest lepsze: pies czy kot?Wiadomo, że pies.No chyba, że trzeba chodzić po płocie.Wtedy kot. Tak postawione pytanie sugeruje, że...
Opowieść menedżerska na faktach
Turniej piłkarski rocznika 2018. Trener biega przy lini, krzyczy do zawodników: „Chcesz sobie pochodzić? To zapraszam za linię boczną. Są chętni do biegania!” „Gdzie piłka?” „Na prawiej” odpowiada jeden z dzieciaków”, „To co robisz na lewej? Do środka schodź!” „Józiu...