Norbert

Grzybek

coaching  |  warsztaty  | superwizja

opinie

Joanna Andryszczak
Katiusza - skuteczna, dalekosiężna, błyskawicznie działająca wyrzutnia rakietowa. "Używano jej do przełamania frontu w szczególnie ważnych kierunkach natarcia". To właśnie wyświetla mi mój wewnętrzny mózg,...
więcej
Joanna Andryszczak
Katiusza - skuteczna, dalekosiężna, błyskawicznie działająca wyrzutnia rakietowa. "Używano jej do przełamania frontu w szczególnie ważnych kierunkach natarcia". To właśnie wyświetla mi mój wewnętrzny mózg, kiedy słyszy "Norbert Grzybek". Jako trener i coach - efektywny, autentyczny. Umie słuchać. Mówi prawdę, nawet jeśli trudna. Odważny. To była, jest i będzie (mam nadzieję) przyjemność uczyć się od niego i u jego boku.
Joanna Andryszczak
Joanna Andryszczak
Łukasz Krawczyński
Poznałem Norberta dzięki rekomendacji bliskiej mi osoby. Spotkania i głębokie rozmowy zawsze były dla mnie inspirujące i za każdym razem wynoszę ze spotkań coś wartościowego dla siebie. Cenię...
więcej
Łukasz Krawczyński
Poznałem Norberta dzięki rekomendacji bliskiej mi osoby. Spotkania i głębokie rozmowy zawsze były dla mnie inspirujące i za każdym razem wynoszę ze spotkań coś wartościowego dla siebie. Cenię Norberta za dociekliwość, profesjonalizm, empatię i szeroką wiedzę. Obcowanie z nim to czysta intelektualna przyjemność
Łukasz Krawczyński
Łukasz Krawczyński
Mateusz Mazur
Norbert ma doskonałą umiejętność przekazywania wiedzy. Szkolenia biznesowe oraz te z coachingu prowokatywnego były najlepszymi szkoleniami w których uczestniczyłem. Mocno polecam współpracę i szkolenia z Norbertem.
Mateusz Mazur
Norbert ma doskonałą umiejętność przekazywania wiedzy. Szkolenia biznesowe oraz te z coachingu prowokatywnego były najlepszymi szkoleniami w których uczestniczyłem. Mocno polecam współpracę i szkolenia z Norbertem.
Mateusz Mazur
Mateusz Mazur
Piotr Smyk
Norberta cenię przede wszystkim za normalność. Nie kreuje się na „guru”, który głosem nawiedzonego proroka ogłasza wszem i wobec, że koło jest okrągłe, albo - serią starannie...
więcej
Piotr Smyk
Norberta cenię przede wszystkim za normalność. Nie kreuje się na „guru”, który głosem nawiedzonego proroka ogłasza wszem i wobec, że koło jest okrągłe, albo  - serią starannie dobranych pytań „coachingowych” - sprawia, że dokonujesz innej sztuki iście cyrkowej: odczytujesz godzinę ze swojego własnego zegarka. Pomimo, że Norbert z nikim się nie ściga, to w moim głębokim przekonaniu z wieloma z tych najbardziej „znanych z tego, że są znani”, wygrywa już na starcie. Czym? Uczciwością, podejściem i polotem. I tą niezbędną dawką pokory, o której wielu mówi – a Grzybek ją w sobie faktycznie ma.Spotkanie z Norbertem jest często czymś na kształt wpuszczenia powietrza do dusznego pokoju, w którym atmosfera jest gęsta nie od kłębiących się tam myśli, a od stężenia banału.
Piotr Smyk
Piotr Smyk
Katarzyna Bokuń
Norbert podczas prowadzonych przez siebie warsztatów jest... Uważny. Cierpliwy. Przytomny. Obecny. Zaangażowany. Wnikliwy. Autentyczny. Wrażliwy. Łagodny. Spostrzegawczy. Pozytywny....
więcej
Katarzyna Bokuń
Norbert podczas prowadzonych przez siebie warsztatów jest... Uważny. Cierpliwy. Przytomny. Obecny. Zaangażowany. Wnikliwy. Autentyczny. Wrażliwy. Łagodny. Spostrzegawczy. Pozytywny. Wspierający. Merytoryczny. Otwarty. Twórczy. Odważny. Rozsiewa dobrą energię. Stwarza poczucie bezpieczeństwa. Nie forsuje, ale i nie odpuszcza. Czuje. Polecam.
Katarzyna Bokuń
Katarzyna Bokuń
Agnieszka Grad
Człowiek z poczuciem celu, powołania. Inspiracja do zmian. „Łapie za słowa ” wręcz „czepia się ”. Doskonały sparing partner. Łamie schematy, zmusza do refleksji....
więcej
Agnieszka Grad
Człowiek z poczuciem celu, powołania. Inspiracja do zmian. „Łapie za słowa” wręcz „czepia się”. Doskonały sparing partner. Łamie schematy, zmusza do refleksji. Wkurza, bo sprawia, że nagle odkrywasz siebie i swoją niedoskonałość.  Dotyka głębi, z odwagą i cierpliwością nawiguje. Nie pomaga – TOWARZYSZY. Spójny, a to już dobro luksusowe. Normalny – a to już komplement. Taki grzybek, prawdziwek.Sięgam po Norberta przy zleceniach z natury „trudnych i beznadziejnych”.
Agnieszka Grad
Agnieszka Grad
Daniel Błaszkiewicz
Norberta poznaliśmy przy okazji szkoleń, z których korzystaliśmy kilka lat temu. Pracował wtedy z kolegą i pomagał naszym menadżerom w kilku obszarach, w których ewidentnie, jak...
więcej
Daniel Błaszkiewicz
Norberta poznaliśmy przy okazji szkoleń, z których korzystaliśmy kilka lat temu. Pracował wtedy z kolegą i pomagał naszym menadżerom w kilku obszarach, w których ewidentnie, jak się później okazało, mieliśmy problem. To były pewnie zwyczajne problemy wśród kierowników w różnym wieku i z różną wiedzą, tj. problemy z komunikacją, odpowiedzialnością, zaufaniem, współpracą w grupie. Problemy znane. Jednak to, jak Norbert pracował z nami i jakie są efekty - pączkuje do dzisiaj. Od tamtej pory spotykamy się co jakiś czas, aby sprawdzić czy "nasza łódź płynie w dobra stronę" i weryfikujemy razem kurs. Niech najlepszym poleceniem współpracy z Norbertem będzie fakt, że ja, jako generalny menadżer powracam chętnie do współpracy z Norbertem bo widzę w tym duży pożytek i zysk dla firmy, ale przede wszystkim to uczestnicy poprzednich szkoleń dopytują, czy kolejnym razem również spotkanie będzie z Norbertem. Wiedzą, że wyjdą z niego z nowymi doświadczeniami i łatwiej im się będzie pracować na co dzień. Owocnej współpracy!
Daniel Błaszkiewicz
Daniel Błaszkiewicz
Joanna Kuzdak
Miałam ogromna przyjemność uczestniczyć kilkakrotnie w warsztatach prowadzonych przez Norberta, zarówno w warsztatach, które prowadził samodzielnie jak i w takich gdzie był współprowadzącym. Norbert ujął mnie jako...
więcej
Joanna Kuzdak
Miałam ogromna przyjemność uczestniczyć kilkakrotnie w warsztatach prowadzonych przez Norberta, zarówno w warsztatach, które prowadził samodzielnie jak i w takich gdzie był współprowadzącym. Norbert ujął mnie jako trener przede wszystkim swoją ogromną pokorą. Sama jestem trenerem i facylitatorem i to co obserwuję, to niewiarygodny brak pokory wśród niektórych trenerów  i chęć bycia gwiazdą  warsztatu. Norbert pomimo ogromnej wiedzy merytorycznej i doświadczenia, nigdy nie gwiazdorzy, pierwsze skrzypce na jego szkoleniach zawsze grają niewątpliwie uczestnicy.Norbert potrafi zmotywować nawet tych najbardziej opornych i cichych do aktywnego wzięcia udziału w ćwiczeniach. Często na szkoleniach Norberta wśród uczestników jest cała masa innych trenerów czy coachów, dla których bardzo trudno być autorytetem, a Norbertowi się to znakomicie udaje.Kolejnym obłędnym i godnym podziwu atutem Norberta jest fakt, iż w trakcie szkoleń prowadzonych wspólnie z innym trenerem - wtedy kiedy potrzeba potrafi - zejść  na drugi plan - oddając całkowicie pole współprowadzącemu. Robi to tak naturalnie, jakby to było doskonale zaplanowane, a tak nie jest, bo uczestnicy szkoleń prowokawtywnych dobrze wiedzą, że trenerzy muszą często improwizować - całkowicie dostosowując program do oczekiwań uczestników i sytuacji, które nader często zdarzają się zupełnie nie przewidziane (znacznie częściej niż na szkoleniach z innego zakresu). Podczas warsztatów prowadzonych przez Norberta pierwszy raz spotkałam się z totalną akceptacją inności każdego człowieka. Bardzo bym chciała sama posiadać w sobie taką zgodę i akceptację na różnorodność, ale to jest bardzo trudna sztuka i znam może kilka osób, które potrafią w tak naturalny sposób dać odczuć wszystkim swoją akceptację. I nie mam tu bynajmniej na myśli "sztucznej akceptacji uczestników i "słodzenia im" jacy są fantastyczni, bo na warsztatach Norberta jest dużo humoru, obśmiewania, ale uczestnicy wyczuwają, że on to robi, nie po to by komuś dopiec, wyśmiać, tylko po to, żeby pomóc, rozwijać potencjał każdego z uczestników. Jego dobre intencje są wyczuwalne po prostu w tle! I z tym się chyba trzeba urodzić to jest talent... tego nie da się wyuczyć....:-(I ostania rzeczą, na która zwróciłam uwagę to fakt, iż Norbert jako trener i człowiek bardzo chętnie dzieli się wiedza i swoim doświadczeniem, nawet z poza zakresu merytorycznego danego warsztatu. To jest tez dość rzadko spotykana cecha i ja sobie ja bardzo cenię.Z czystym sumieniem rekomenduję szkolenia i warsztaty prowadzone przez Norberta - skorzystacie na nich nie tylko zdobywając nową wiedzę merytoryczną, ale każdy weźmie coś dla siebie z każdego spotkania z Norbertem, bo to człowiek który motywuje i inspiruje przede wszystkim do rozwoju osobistego, a nie tylko rozwoju siebie w danej roli (np. managera).
Joanna Kuzdak
Joanna Kuzdak
Urszula Leiss
Najbardziej w pracy Norberta lubię czujność. Takie połączenie uważności z wnikliwością, które sprawia, że konfrontuję się z ukrytymi, często trudnymi dla mnie tematami. I dzięki...
więcej
Urszula Leiss
Najbardziej w pracy Norberta lubię czujność. Takie połączenie uważności z wnikliwością, które sprawia, że konfrontuję się z ukrytymi, często trudnymi dla mnie tematami. I dzięki tej konfrontacji jestem lepszym coachem, chociaż nie zawsze odrazu to czuję😉.
Urszula Leiss
Urszula Leiss

warsztaty

Lubię pracować tu i teraz. Tak projektować spotkanie aby uczestnici mogli doświadczyć procesów, mechanizmów, których dotyczy warsztat. Odnosić się do zachowań, postaw, interakcji a nie teorii. Ta ma stanowić jedynie uzupełnienie całości. Wiedza dzisiaj jest ogólno dostępna. I w nadmiarze. Trudniej o doświadczenie, które pozwoli ją zintegrować.

Działanie w zmianie

Zespół +

Odporność psychiczna w biznesie

regulacja emocji

opis wkrótce

Spójność lidera

opis wkrótce

Dieta w budowaniu odporności

webinar

opis wkrótce

coaching

01

zapytaj

Masz pytania? Zadzwoń, napisz.

02

Spotkajmy się

Przed podjęciem decyzji o wejściu w proces warto „doświadczyć siebie”, tego jak nam się wspólnie pracuje. Po spotkaniu zarówno Ty jak ja możemy powiedzieć – „tak, to dla mnie” ale również „więcej nie chcę”. Obie wersje są ok

03

uruchom proces

Proces obejmuje 5-7 spotkań co 2-3 tygodnie. Czasem trwa któcej, rzadko dłużej. Każde spotkanie to około 60-80min.

prowokatywność

Prowokatywność jest podejściem mającym swoje korzenie w pracy terapeutycznej Franka Farrelly. Jest dynamiczna, pełna humoru i życzliwości w relacji z drugim człowiekiem. Zarówno rozwojowej jak i towarzyskiej. Z powodzeniem stosuję ją w procesach szkoleniowych i coachingowych.  Od 2013 roku uczę prowokatywności coachów, trenerów, terapeutów. Współtworzyłem Instytut Prowokatywności Provocare.  Jestem współfundatorem Fundacji Provocare.

Coaching prowokatywny

podstawy

Warszawa

5-6.04.2025

Coaching prowokatywny

warsztat zaawansowany

opis wkrótce

prowokatywność w szkoleniach

Warsztat zaawansowany

opis wkrótce

blog

gru 16 2024

Praktyczne narzędzie wzmacniania odporności

Lata temu, jeszcze jako student, uczestniczyłem w warsztacie, gdzie zostaliśmy zaproszeni do wyobrażenia sobie siebie w przyszłości, kiedy...
lis 11 2024

Niedostateczna reprezentacja płci

W Polsce kobiety piastują ponad 42% stanowisk kierowniczych. Im wyższy szczebel zarządzania tym jest ich mniej (SDG 2023).  W...
paź 25 2024

Jutro zaczyna się dzisiaj

Maszyny już dzisiaj przewyższają ludzi w wielu zawodach pod względem racjonalności i trafności wyborów. Statystycznie rzecz biorąc modele...
kwi 19 2023

Walka o różnorodność

W pożarnictwie jest technika radzenia sobie z rozległymi pożarami rozległych lasów zwana przeciwogniem. Polega to na kontrolowanym...
kwi 11 2023

Złota klatka

29.03.2023 na konferencji „Jak odporność psychiczna decyduje o sukcesie w czasach niepewności” dotykałem tematu możliwego wpływu procesów...
kwi 04 2023

Spojrzenie na prowokatywność

Prowokatywność jest pełnym humoru i życzliwości podejściem do relacji z drugim człowiekiem. Zarówno rozwojowej jak i towarzyskiej....
wrz 15 2021

Ale ja nie chcę więcej zapier…

Dopadła mnie z zaskoczenia. Byłem w trakcie rozmowy z dobrą znajomą. Zaangażowaną, odpowiedzialną i… bardzo zmęczoną pracą. Właśnie...
wrz 15 2021

Emocje na trudny czas

Nie wiesz czy jutro Ty i Twoi najbliżsi będziecie mieć pracę. Nawet jak będziecie, to nie wiadomo za jakie pieniądze. Zastanawiasz czy to...
wrz 10 2021

Pozytywne (nie)myślenie

Z badań wynika, że osoby o wysokiej odporności psychicznej są bardziej optymistycznie nastawione do życia. Być może dlatego tak często...
kwi 28 2021

Więcej satysfakcji ze szkoleń

Skorygowana kopia artykułu napisanego na potrzeby dawnego Mogę Móc. Szkolenie się odbyło, ludziom było miło i… nic się nie zmieniło....

Pracowałem min dla