Norbert

Grzybek

coaching  |  warsztaty  | superwizja

opinie

Magdalena Sokołowska - Leger
Poznałam Norberta na warsztatach z prowokatywności. Niesamowity prowadzący o niebywałym stylu, który ciężko wrzucić do jakiejś jednoznacznej kategorii. Wybija z ciepłych kapci, uczy wychodzić poza schemat...
więcej
Magdalena Sokołowska - Leger
Poznałam Norberta na warsztatach z prowokatywności. Niesamowity prowadzący o niebywałym stylu, który ciężko wrzucić do jakiejś jednoznacznej kategorii. Wybija z ciepłych kapci, uczy wychodzić poza schemat, prowokuje do spojrzenia na siebie z zupełnie innej, często nieznanej perspektywy. To sprawia, że pojawiają się emocje, czasem nawet masz ochotę uciec, ale atmosfera jest na tyle otwarta i bezpieczna, że zostajesz. Ba! A nawet zaczynasz regularny cykl rozwojowy bo wiesz, że nigdzie indziej nie dają takiego kopa do zmiany. Norbert świetnie żongluje różnymi narzędziami dając poczucie, że jest się w dobrych kompetentnych rękach. Nawet nie wiadomo kiedy człowiek zaczyna tzw. proces wewnętrznej przemiany, która z pewnością nie kończy się po wyjściu z warsztatów. Trudno to opisać. Trzeba przeżyć. Polecam z serca współpracę z Norbertem wszystkim tym, którzy chcą przyjrzeć się sobie z nowej perspektywy, którzy utknęli w miejscu i potrzebują solidnego kopniaka, by ruszyć i wreszcie tym, którzy mają gotowość zmierzyć się z samym sobą.
Magdalena Sokołowska - Leger
Magdalena Sokołowska - Leger
Mateusz Mazur
Norbert ma doskonałą umiejętność przekazywania wiedzy. Szkolenia biznesowe oraz te z coachingu prowokatywnego były najlepszymi szkoleniami w których uczestniczyłem. Mocno polecam współpracę i szkolenia z Norbertem.
Mateusz Mazur
Norbert ma doskonałą umiejętność przekazywania wiedzy. Szkolenia biznesowe oraz te z coachingu prowokatywnego były najlepszymi szkoleniami w których uczestniczyłem. Mocno polecam współpracę i szkolenia z Norbertem.
Mateusz Mazur
Mateusz Mazur
Dawid Stopa
Na warsztaty do Norberta po raz pierwszy przywiało mnie trzy lata temu. Od tamtej pory miałem okazję kilka razy obserwować go w pracy trenerskiej. Uważny i wnikliwy obserwator...
więcej
Dawid Stopa
Na warsztaty do Norberta po raz pierwszy przywiało mnie trzy lata temu. Od tamtej pory miałem okazję kilka razy obserwować go w pracy trenerskiej. Uważny i wnikliwy obserwator świetnie czujący energię grupy. Odważnie podążający za swoją intuicją i potrafiący postawić mocne pytanie. Człowiek potrafi "upocić" się na jego warsztatach ale jak sam mówi, rozwojówka to jego konik 🙂 i jak obiecuję tak robi. Nie łatwa ale dająca niesamowite efekty praca samorozwojowa dla każdego gotowego podjąć wyzwanie, gwarantowana.
Dawid Stopa
Dawid Stopa
Marta Skrzydelska
Siła spokoju i precyzja cięcia W moich oczach Norbert to jeden z nielicznych Trenerów, który zostawia swoje ego przed wejściem na salę szkoleniową. Potrafi być w 100% dla...
więcej
Marta Skrzydelska
Siła spokoju i precyzja cięcia W moich oczach Norbert to jeden z nielicznych Trenerów, który zostawia swoje ego przed wejściem na salę szkoleniową. Potrafi być w 100% dla grupy i dla celów Klienta. I nie oznacza to, że spotkacie się z kimś miałkim - jest przy tym wyrazisty i nietuzinkowy w swoich pomysłach, a także odważny w interwencjach. Jego mocną stroną jest budowanie autentycznego kontaktu z Ludźmi, z którymi pracuje przy jednoczesnym rzucaniu im wyzwania czy wręcz wprowadzaniu w lekką konfuzję, po to by mogli dotrzeć do ważnych dla nich odkryć i wniosków. Przychodzi mi na myśl metafora samuraja, który z głębokim spokojem i przy minimalnym ruchu potrafi dokonać bardzo precyzyjnego cięcia. To, jak Norbert pracuje z grupą to już sztuka - dziękuję, że mogłam tego doświadczyć i gratuluję.
Marta Skrzydelska
Marta Skrzydelska
Agnieszka Grad
Człowiek z poczuciem celu, powołania. Inspiracja do zmian. „Łapie za słowa ” wręcz „czepia się ”. Doskonały sparing partner. Łamie schematy, zmusza do refleksji....
więcej
Agnieszka Grad
Człowiek z poczuciem celu, powołania. Inspiracja do zmian. „Łapie za słowa” wręcz „czepia się”. Doskonały sparing partner. Łamie schematy, zmusza do refleksji. Wkurza, bo sprawia, że nagle odkrywasz siebie i swoją niedoskonałość.  Dotyka głębi, z odwagą i cierpliwością nawiguje. Nie pomaga – TOWARZYSZY. Spójny, a to już dobro luksusowe. Normalny – a to już komplement. Taki grzybek, prawdziwek.Sięgam po Norberta przy zleceniach z natury „trudnych i beznadziejnych”.
Agnieszka Grad
Agnieszka Grad
Monika Wysocka
Przyszedł taki moment w moim życiu zawodowym, że się zatrzymałam. Pierwszy raz przystanęłam, żeby siebie usłyszeć, żeby sprawdzić, co zawodowo jest jeszcze dla mnie możliwe...
więcej
Monika Wysocka
Przyszedł taki moment w moim życiu zawodowym, że się zatrzymałam. Pierwszy raz przystanęłam, żeby siebie usłyszeć, żeby sprawdzić , co zawodowo jest jeszcze dla mnie możliwe. I tak nie-przypadkiem dotarłam do Norberta. Mieliśmy indywidualne sesje coachingowe, które pracują we mnie do dziś. Pracowałam z wieloma ludźmi, byłam na wielu szkoleniach, warsztatach. Myślałam, że niewiele może mnie zaskoczyć. A jednak! Zaskoczyła mnie niezwykła uważność Norberta, życzliwa przestrzeń, w której czułam, że swobodnie i otwarcie mogę pracować, jego towarzyszenie bez osądu. Norbert ma niezwykłe wyczucie i celnie dobiera narzędzia, którymi pracuje. Sesje są intensywne i dają ogromną świadomość. I tak w momencie, w którym sądziłam, że nic się już nie wydarzy….wydarzyło się bardzo wiele. Coaching prowokatywny, w którym Norbert dużo pracuje – dziś ja wykorzystuję w pracy i w życiu. Uczyłam się tych narzędzi na świetnych, innych niż wszystkie warsztatach, które Norbert współprowadził. Niezwykły, zwyczajny, ciekawy ludzi pasjonat życia. Człowiek, który całym sobą stoi za tym co robi.
Monika Wysocka
Monika Wysocka
Tomasz Pakulski
Ze względu na strukturę naszej firmy zdecydowaliśmy się na szkolenie, które miało na celu wzmocnienie współpracy wśród pracowników. Wybraliśmy warsztaty prowadzone przez Norberta. Większość z nas współpracowała...
więcej
Tomasz Pakulski
Ze względu na strukturę naszej firmy zdecydowaliśmy się na szkolenie, które miało na celu wzmocnienie współpracy wśród pracowników. Wybraliśmy warsztaty prowadzone przez Norberta. Większość z nas współpracowała ze sobą kilka lat i nie widzieliśmy większych problemów we wspólnym wykonywaniu zadań. Zdarzały się niewielkie konflikty rozwiązywane pomiędzy sobą lub z pomocą przełożonych. Jednak według nas zespół działał bardzo dobrze. Przyzwyczajeni do wielu standardowych, czasem sztampowych i nudnawych szkoleń nie spodziewaliśmy się tego co zafundował nam Norbert. To było trudne dla wielu z nas. W ciągu dwóch dni przeżywaliśmy chwile buntu, zwątpienia, ale również mobilizacji, jedności i motywacji do działania. Norbert potrafił nas zdenerwować, rozbawić i przekazać kawał dobrej wiedzy oraz sporego doświadczenia. To było COŚ. COŚ, co pokazało jakim jesteśmy niedoskonałym zespołem i jakim możemy być. Bezczelnie uwidoczniło nasze mocne i słabe strony, które dla większości z nas okazały się sporym zaskoczeniem. Od tego czasu minął prawie rok. Z czasem wiedza ze szkoleń ucieka. Z Norbertem jest inaczej – taki sposób prowadzenia warsztatów nie pozwala zapomnieć. Do dzisiaj pamiętamy, że każdy zespół to całość złożona z jednostek. Ważnych jednostek. Biorąc udział w drugich warsztatach z Norbertem byliśmy pewni, że już nic nas nie zaskoczy, przecież go znamy. Zaskoczyło. I znowu praca, emocje, uczucia, wiedza, doświadczenie. Warsztaty prowadzone przez Norberta nie są miłymi chwilami spędzonymi z super oprawionymi materiałami, rzutnikiem i przerwami kawowymi. To jest wysiłek obu stron pozostawiający wiele i na długo. I oto chodzi.
Tomasz Pakulski
Tomasz Pakulski
Wojciech Olearnik
Z Norbertem miałem przyjemność współpracować kilkakrotnie. Niezwykle cenię jego twórcze i oryginalne podejście do sytuacji z którymi każdy spotkał lub spotka się w swojej menedżerskiej pracy. Współpraca z...
więcej
Wojciech Olearnik
Z Norbertem miałem przyjemność współpracować kilkakrotnie. Niezwykle cenię jego twórcze i oryginalne podejście do sytuacji z którymi każdy spotkał lub spotka się w swojej menedżerskiej pracy. Współpraca z nim inspiruje i zmusza do myślenia oraz refleksji. Jeśli ktoś chce przyjechać na jego szkolenie i swoją aktywność ograniczyć wyłącznie do obecności- nie polecam. Szkolenia Norberta to takie wydarzenia  w których nie powinno się być dla frekwencji a siebie i swoich ludzi!Gdy jedno ze szkoleń dla mnie i moich menedżerów miało być współprowadzone przez Norberta, postanowiłem przez całe 2 dni nie otwierać się przed swoim zespołem w kwestii mojej oceny Norberta, jego pracy, kompetencji, sposobu prowadzenia, moderowania naszego spotkania itd. Z racji, że wszyscy jechaliśmy razem, jednym busem, w drodze  powrotnej otworzyłem rozmowę nt. szkolenia w którym uczestniczyliśmy, ich wrażeń, ich wniosków oraz opinii nt. prowadzących. Jedna z ocen szczególnie zapadła mi w pamięć- dość dobrze podsumowując opinie, które wówczas pojawiały się: chciałabym aby już wszystkie nasze szkolenia prowadził Norbert.Czasem dobrze jest coś powiedzieć do Norberta. Nie odpowie, ale zada pytanie. I  już nie musi padać żadna odpowiedź z jego strony- ta pojawia się samodzielnie w Tobie. I jest Twoją własną, celną odpowiedzią.
Wojciech Olearnik
Wojciech Olearnik
Agnieszka Szufnarowska
Norbert nie jest nauczycielem – bo często nie ma zamiaru ludzi niczego nauczać. Nie jest też konsultantem ani sprzedawcą gotowych rozwiązań, które próbuje dopasować do zastanej rzeczywistości –...
więcej
Agnieszka Szufnarowska
Norbert nie jest nauczycielem – bo często nie ma zamiaru ludzi niczego nauczać. Nie jest też konsultantem ani sprzedawcą gotowych rozwiązań, które próbuje dopasować do zastanej rzeczywistości – bo często te rozwiązania dopiero tworzy razem z klientem/grupą. Jest za to człowiekiem, który z pozycji „życzliwego kolegi” pozwala poprzez to, co robi na swoich warsztatach, spojrzeć na otaczające Cię sprawy w sposób, o którym do tej pory być może nie myślałeś/myślałaś i korzystając z tego, co już wiesz/potrafisz, zacząć myśleć i funkcjonować inaczej niż do tej pory.
Agnieszka Szufnarowska
Agnieszka Szufnarowska

warsztaty

Lubię pracować tu i teraz. Tak projektować spotkanie aby uczestnici mogli doświadczyć procesów, mechanizmów, których dotyczy warsztat. Odnosić się do zachowań, postaw, interakcji a nie teorii. Ta ma stanowić jedynie uzupełnienie całości. Wiedza dzisiaj jest ogólno dostępna. I w nadmiarze. Trudniej o doświadczenie, które pozwoli ją zintegrować.

Działanie w zmianie

Zespół +

Odporność psychiczna w biznesie

regulacja emocji

opis wkrótce

Spójność lidera

opis wkrótce

Dieta w budowaniu odporności

webinar

opis wkrótce

coaching

01

zapytaj

Masz pytania? Zadzwoń, napisz.

02

Spotkajmy się

Przed podjęciem decyzji o wejściu w proces warto „doświadczyć siebie”, tego jak nam się wspólnie pracuje. Po spotkaniu zarówno Ty jak ja możemy powiedzieć – „tak, to dla mnie” ale również „więcej nie chcę”. Obie wersje są ok

03

uruchom proces

Proces obejmuje 5-7 spotkań co 2-3 tygodnie. Czasem trwa któcej, rzadko dłużej. Każde spotkanie to około 60-80min.

prowokatywność

Prowokatywność jest podejściem mającym swoje korzenie w pracy terapeutycznej Franka Farrelly. Jest dynamiczna, pełna humoru i życzliwości w relacji z drugim człowiekiem. Zarówno rozwojowej jak i towarzyskiej. Z powodzeniem stosuję ją w procesach szkoleniowych i coachingowych.  Od 2013 roku uczę prowokatywności coachów, trenerów, terapeutów. Współtworzyłem Instytut Prowokatywności Provocare.  Jestem współfundatorem Fundacji Provocare.

Coaching prowokatywny

podstawy

Warszawa

5-6.04.2025

Coaching prowokatywny

warsztat zaawansowany

opis wkrótce

prowokatywność w szkoleniach

Warsztat zaawansowany

opis wkrótce

blog

gru 16 2024

Praktyczne narzędzie wzmacniania odporności

Lata temu, jeszcze jako student, uczestniczyłem w warsztacie, gdzie zostaliśmy zaproszeni do wyobrażenia sobie siebie w przyszłości, kiedy...
lis 11 2024

Niedostateczna reprezentacja płci

W Polsce kobiety piastują ponad 42% stanowisk kierowniczych. Im wyższy szczebel zarządzania tym jest ich mniej (SDG 2023).  W...
paź 25 2024

Jutro zaczyna się dzisiaj

Maszyny już dzisiaj przewyższają ludzi w wielu zawodach pod względem racjonalności i trafności wyborów. Statystycznie rzecz biorąc modele...
kwi 19 2023

Walka o różnorodność

W pożarnictwie jest technika radzenia sobie z rozległymi pożarami rozległych lasów zwana przeciwogniem. Polega to na kontrolowanym...
kwi 11 2023

Złota klatka

29.03.2023 na konferencji „Jak odporność psychiczna decyduje o sukcesie w czasach niepewności” dotykałem tematu możliwego wpływu procesów...
kwi 04 2023

Spojrzenie na prowokatywność

Prowokatywność jest pełnym humoru i życzliwości podejściem do relacji z drugim człowiekiem. Zarówno rozwojowej jak i towarzyskiej....
wrz 15 2021

Ale ja nie chcę więcej zapier…

Dopadła mnie z zaskoczenia. Byłem w trakcie rozmowy z dobrą znajomą. Zaangażowaną, odpowiedzialną i… bardzo zmęczoną pracą. Właśnie...
wrz 15 2021

Emocje na trudny czas

Nie wiesz czy jutro Ty i Twoi najbliżsi będziecie mieć pracę. Nawet jak będziecie, to nie wiadomo za jakie pieniądze. Zastanawiasz czy to...
wrz 10 2021

Pozytywne (nie)myślenie

Z badań wynika, że osoby o wysokiej odporności psychicznej są bardziej optymistycznie nastawione do życia. Być może dlatego tak często...
kwi 28 2021

Więcej satysfakcji ze szkoleń

Skorygowana kopia artykułu napisanego na potrzeby dawnego Mogę Móc. Szkolenie się odbyło, ludziom było miło i… nic się nie zmieniło....

Pracowałem min dla