Nie gniewaj się
na życie.
Sprawdź,
co możesz z nim zrobić.
Norbert Grzybek
Coaching i warsztaty dla liderów, zespołów i osób w zmianie. Pomagam budować odporność psychiczną, działać pod presją i odzyskiwać wewnętrzną spójność.
Konkretnie, życzliwie i z humorem.
Coaching
Osobista i głęboka forma pracy sprzyjająca weryfikacji przekonań o sobie, własnych możliwościach, celach, obowiązkach, ograniczeniach. Wypracowaniu bardziej adekwatnych (w subiektywnym rozumieniu klienta) nawyków myślenia i działania.
Warsztaty
Moja ulubiona forma pracy na procesie grupowym w prostej strukturze - ciekawe doświadczenie, uruchomienie dyskusji, wnioski, odrobina teorii i kolejne doświadczenie. Dynamicznie, z humorem, interakcji z uczestnikami.
Wystąpienia
Inspirujące wystąpienia online i na konferencjach. Najczęściej wokół różnych aspektów odpoorności psychicznej i adaptacji do zmian.
Specjalizuję się
Wzmacnianie odporności psychicznej
Procesy skupione na budowaniu umiejętności działania pod presją, w stresie zarówno tym biznesowym jak i codziennym. Minimalizowanie ryzyka wypalenia, poszukiwanie własnego interesu w działaniach i wpływu (co nie zawsze jest oczywiste).
Zmiany indywidualne i zespołowe
Narzędzia skutecznego przeprowadzania siebie i innych przez zmiany, minimalizowania frustracji i stresu z nimi związanymi i poszukiwania swojego obszaru korzyści.
Kompetencje menedżerskie
W swojej pracy łączę dwa obszary: pomysłu na zespół i siebie jako lidera/liderkę z kompetencjami menedżerskimi. W pierwszym przypadku jest to budowanie świadomości siebie, celów własnych podwładnych i organizacji, w drugim trening narzędzi (np według metodologii Kontrakt OSH)
Regulowanie emocji
Narzędzia radzenia sobie z emocjami i wypracowywania adekwatnych (w subiektywnym rozumieniu klienta) sposobów reagowania. Przeciwdziałanie porwaniom emocjonalnym.
Podejście prowokatywne
Od 2014r. (jeszcze jako współzałożyciel Provocare) przygotowuję coachów i trenerów do realnego korzystania z podejścia prowokatywnego w pracy i życiu.
Realna współpraca
W bizensie ludzie nie muszą się uwibiać ale powinni się szanować i umieć współpracować pomimo różnicy zdań, poglądów. A nawet ich poszukiwać, zachowując swobodę wyrażania opinii. Bez sztucznego ugrzecznienia. Przygotowuję zespoły do takiej pracy.
Opinie
Jerzy Bogucki
Jeśli szukasz trenera , który zadba o realizacje Twoich wytycznych i zrealizuje swój własny cel finansowy – absolutnie nie kontraktuj Norberta !!! Norbert jest inspirujący , niestandardowy i ……….kompletnie odjechany 🙂 […] więcej
Daniel Błaszkiewicz
Norberta poznaliśmy przy okazji szkoleń, z których korzystaliśmy kilka lat temu. Pracował wtedy z kolegą i pomagał naszym menadżerom w kilku obszarach, w których ewidentnie, jak się później okazało, mieliśmy […] więcej
Dominika Stróżyńska
Czy często daję rekomendacje? Nie. Prawie nigdy. Wybredny ze mnie typ. Dokładnie czuję, kiedy ktoś robi na mnie porażające wrażenie. Fachowością, inteligencją, zmysłem, klarownością wypowiedzi, tłumaczenia, poczuciem humoru, swobodą, umiejętnością […] więcej
Iwona Radziszewska
Największą siła Norberta nie jest jego wiedza – chociaż ma ogromną. Nie jest nią również różnorodność stylów i metod, a zna ich wiele i z wielką skutecznością łączy je w […] więcej
Agata Wysocka
Gdy szłam na swoje pierwsze spotkanie z Norbertem byłam zła, że nie jest kobietą. Miał być! W końcu chciałam mentorkę, która wesprze mnie swoim kobiecym doświadczeniem w mojej karierze młodej […] więcej
Emilia Zawadzka
Ostrzegam przed współpracą z tym panem, która może skutkować poważnymi i odważnymi decyzjami w życiu. Przed kontaktem zapoznaj się z treścią rekomendacji, nie konsultuj się z lekarzem ani farmaceutą, gdyż każdy coach niewłaściwie […] więcej
Mateusz Mazur
Norbert ma doskonałą umiejętność przekazywania wiedzy. Szkolenia biznesowe oraz te z coachingu prowokatywnego były najlepszymi szkoleniami w których uczestniczyłem. Mocno polecam współpracę i szkolenia z Norbertem. więcej
Agata Gębura
To niesamowite wrażenie, które sprawił nam mnie Norbert. Podczas rozmowy telefonicznej pełny profesjonalizm, nienaganne maniery i rzeczowe odpowiedzi. Podczas spotkania- szok. Luźna koszula, rzemyki i rozwichrzone włosy. Kurcze, zupełnie inaczej […] więcej
Arek Matyja
W lipcu 2018 roku poznałem Norberta na jednym z warsztatów. Pytanie, które mi wtedy zadał, jest już ze mną na co dzień. Norbert w życzliwy ale i stanowczy sposób, zapytał […] więcej
Blog
Praktyczne narzędzie wzmacniania odporności
Lata temu, jeszcze jako student, uczestniczyłem w warsztacie, gdzie zostaliśmy zaproszeni do wyobrażenia sobie siebie w przyszłości, kiedy osiągamy wymarzony cel. Efekt był taki, że pobiegliśmy do sklepu, aby drugiego dnia, w trakcie podobnego ćwiczenia, koledze mogła...
Niedostateczna reprezentacja płci
W Polsce kobiety piastują ponad 42% stanowisk kierowniczych. Im wyższy szczebel zarządzania tym jest ich mniej (SDG 2023). W zarządach 140 największych spółek było ich 13,9%, na stanowisku prezeski 6% (30% Club Poland). Do czerwca 2026 roku przynajmniej...
Jutro zaczyna się dzisiaj
Maszyny już dzisiaj przewyższają ludzi w wielu zawodach pod względem racjonalności i trafności wyborów. Statystycznie rzecz biorąc modele językowe potrafią trafniej oceniać zapisy prawne niż prawnicy, lepiej diagnozować od lekarzy, podejmować równie adekwatne...