Norbert Grzybek

coaching | warsztaty | webinary

   .       Simile  Laboratorium procesów decyzyjnych

Do czytania

Ile ja muszę…

Czuję się co raz bardziej ubezwłasnowolniony. Pracą, kredytami, rutynami domowymi, oczekiwaniami ze strony szefa, rodziny, znajomych. Często niewypowiedzianymi, wiem jednak że muszę się do nich dopasować żeby jakoś żyć, gdzieś pasować. Muszę to, muszę tamto. Słyszę to na tyle często, że skleciłem słów kilka.

Po co odbierać wzrok?

Artykuł z lokowaniem produktu, ale Ci co mnie znają, wiedzą, że nie promowałbym czegoś, do czego nie mam pełnego przekonania…
Odebranie wzroku jest jednym z mocniejszych doświadczeń. Jakakolwiek aktywność wymaga szeregu zmian w strategiach działania, myślenia…

najlepsze zmieszane

Do kupienia

Webinary
Coaching indywidualny
Odporność psychiczna

wzmacnianie odporności zespołu

wzmacnianie odporności własnej

budowanie odporności liderów

praca w stresie

certyfikacja MTQ48

Procesy zmiany

wdrażanie zmian w zespole

adaptacja do zmian

praca z oporem w zmianach

komunikacja w zmianie

Procesy szkoleniowe online

programy zbudowane w oparciu o cykl spotkań online przeplatanych pracą własną uczestników

Procesy grupowe
Warsztaty
Odporność psychiczna w biznesie

Odporność psychiczna jest cechą osobowości, determinującą w znacznym stopniu sposób, w jaki ludzie reagują na wyzwania, stres i presję, niezależnie od okoliczności. W trakcie warsztatów podpowiadamy uczestnikom jak świadomie wpływać na tą cechę w trakcie codziennych wyzwań biznesowcyh.

Odporność psychiczna - warsztaty licencyjne

Warsztat przygotowujący trenerów do budowania programów szkoleniowych wzmacniających odporność psychiczną, również w oparciu o test  MTQ48 

W Ciemności

Unikalne doświadczenie procesów rozwojowych w całkowitej ciemności ukierunkowane na procesy biznesowe: zarządzanie, efektywność zespołową, procesy coachingowe. Warsztaty prowadzone w partnerstwie z Niewidzialną Wystawą.

Działanie w zmianie

to poligon doświadczalny, zaprojektowany tak, aby poznać naturę swoją i zespołu. Odczuć efekty i konsekwencje zaprzeczania i oporu. Odpowiedzieć sobie na pytanie, czy jestem w stanie obronić swoje status quo nie wchodząc w zmianę, która napędza biznes, rynek, świat.

Oparte o historie

Unikalne doświadczenie procesów rozwojowych w całkowitej ciemności ukierunkowane na procesy biznesowe: zarządzanie, efektywność zespołową, procesy coachingowe. Warsztaty prowadzone w partnerstwie z Niewidzialną Wystawą.

Moja S.A.

Moja S.A. opiera się na zmianie sposobu myślenia o sobie w organizacji. Zakłada zastąpienie podejścia „jestem jaki jestem –  płynę z prądem” na „jestem jednoosobową firmą funkcjonującą na wolnym rynku jakim jest moja organizacja lub grupa społeczna”.

Oparte o negocjacje

Dobrze przygotowane zadania negocjacyje są doskonałym polem do analizy i ćwiczenia zachowań międzyludzkich: podejścia do współpracy, poszukiwania nieszablonowych rozwiązań, przygotowania się do rozmów, reagowania adekwatnego do celu w odpowiedzi na działania drugiej strony. Pozwala naćwiczenie umiejętności radzenia sobie z emocjami. 

Warsztaty 1-2 dniowe, 2 trenerów, max 8 osób.

Zespół +

Warsztat prawdziwego budowania efektywnych zespołów w oparciu o świadomość celu, procesów grupowych, silnych stron i twórczego wykorzystania różnic indywidualnych. Udrażniania kanałów komunikacji, uruchamiania proaktywności. Dobrze przygotowuje do pracy w zmieniającym się środowisku.

Podejście prowokatywne - podstawy

Warsztat poszerzający kompetencje coachów, trenerów o wachlarz narzędzi podejścia prowokatywnego. Więcej o prowokatywności można znaleźć na stronie provocare.pl

Coaching
Life coaching

Coaching holistyczny, ukierunkowany na poprawę jakości życia. Praca tego rodzaju nie jest ograniczona narzędziami i może pójść w dowolnym, wybranym przez klienta kierunku

 

Coaching narzędziowy

Coaching ukierunkowany na rozwój konkretnych kompetencji liderskich, menedżerskich.

 

Coaching budowania odporności psychicznej

 Praca w oparciu o model odporności psychicznej AQR. (więcej o modelu)

Coaching zespołowy

Procesy ukierunkowane na budowanie świadomości grupowej oparte o doświadczenia tu i teraz. 

Superwizje

Superwizje dla coachów i trenerów korzystających z podejścia prowokatywnego w swojej pracy.

Opinie

Zamiast obietnic

Daniel Błaszkiewicz

Daniel Błaszkiewicz

Norberta poznaliśmy przy okazji szkoleń, z których korzystaliśmy kilka lat temu. Pracował wtedy z kolegą i pomagał naszym menadżerom w kilku obszarach, w których ewidentnie, jak się później okazało, mieliśmy problem. To były pewnie zwyczajne problemy wśród kierowników...
Katarzyna Winiarska

Katarzyna Winiarska

Współpraca z Norbertem to czysta przyjemność. Przede wszystkim profesjonalizm, doświadczenie oraz podejście do tematu z ogromem życzliwości.

Joanna Kuzdak

Joanna Kuzdak

Miałam ogromna przyjemność uczestniczyć kilkakrotnie w warsztatach prowadzonych przez Norberta, zarówno w warsztatach, które prowadził samodzielnie jak i w takich gdzie był współprowadzącym. Norbert ujął mnie jako trener przede wszystkim swoją ogromną pokorą. Sama...

Joanna Andryszczak-Lewandowska

Katiusza - skuteczna, dalekosiężna, błyskawicznie działająca wyrzutnia rakietowa. "Używano jej do przełamania frontu w szczególnie ważnych kierunkach natarcia". To właśnie wyświetla mi mój wewnętrzny mózg, kiedy słyszy "Norbert Grzybek". Jako trener i coach -...
Darek Bogoń

Dariusz Bogoń

Norberta znam od 2012 roku. Poznałem go pracując w firmie AkzoNobel niedługo po tym, gdy zacząłem pracę w tej firmie jako dyrektor sprzedaży. Kwestię, jaką miałem wtedy do zaadresowania to współpraca w moim Zespole w dla mnie nowej branży. Niemal każdy członek tego...
Pracowałem dla

Wybrani klienci

Nawet nie wiem, ile razy słyszałem: Norbert czemu tak marnie eksponujesz dla kogo pracowałeś?”. Dla spokoju ducha (nie wiem czy bardziej swojego, czy tych, którzy się o mnie martwią) umieszczam.