opinie
warsztaty
Lubię pracować tu i teraz. Tak projektować spotkanie aby uczestnici mogli doświadczyć procesów, mechanizmów, których dotyczy warsztat. Odnosić się do zachowań, postaw, interakcji a nie teorii. Ta ma stanowić jedynie uzupełnienie całości. Wiedza dzisiaj jest ogólno dostępna. I w nadmiarze. Trudniej o doświadczenie, które pozwoli ją zintegrować.
Działanie w zmianie
Zespół +
Odporność psychiczna w biznesie
regulacja emocji
opis wkrótce
Spójność lidera
opis wkrótce
Dieta w budowaniu odporności
webinar
opis wkrótce
coaching
01
zapytaj
Masz pytania? Zadzwoń, napisz.
02
Spotkajmy się
Przed podjęciem decyzji o wejściu w proces warto „doświadczyć siebie”, tego jak nam się wspólnie pracuje. Po spotkaniu zarówno Ty jak ja możemy powiedzieć – „tak, to dla mnie” ale również „więcej nie chcę”. Obie wersje są ok
03
uruchom proces
Proces obejmuje 5-7 spotkań co 2-3 tygodnie. Czasem trwa któcej, rzadko dłużej. Każde spotkanie to około 60-80min.
prowokatywność
Prowokatywność jest podejściem mającym swoje korzenie w pracy terapeutycznej Franka Farrelly. Jest dynamiczna, pełna humoru i życzliwości w relacji z drugim człowiekiem. Zarówno rozwojowej jak i towarzyskiej. Z powodzeniem stosuję ją w procesach szkoleniowych i coachingowych. Od 2013 roku uczę prowokatywności coachów, trenerów, terapeutów. Współtworzyłem Instytut Prowokatywności Provocare. Jestem współfundatorem Fundacji Provocare.
Podstawy prowokatywności
Warsztat przygotowujący do używania prowokatywności w coachingu, szkoleniach i procesach rozwojowych
prowokatywność w szkoleniach
Warsztat zaawansowany
opis wkrótce
prowokatywność w coachingu
Warsztat zaawansowany
opis wkrótce