Żyję z rozmawiania
O przywództwie, zmianach, wdrażaniu, rozwoju, odporności psychicznej, efektywności zespołu, zaangażowaniu. Organizacje płacą mi za to, ponieważ ludzie biorą z tego coś wartościowego dla siebie. A przynajmniej tak twierdzą.
Przyjemne z pożytecznym.
. 
Ostatnio dodane
W czytelni
Pożytki z korony cz.1: praca zdalna.
Pomysł pracy zdalnej nie jest czymś nowym, jednak do tej pory był traktowany bardziej jako wyjątek czy przywilej niż reguła. W dużej mierze dlatego, że pracodawcy bali się utraty kontroli nad pracownikami. Obawiali się, że zostawiony w domu Kowalski będzie pracował realnie 4 godziny a nie 8, trudniej też będzie „go” optymalizować,
Nic nie zastąpi myślenia.
Zgłasza się ich coraz więcej. Sfrustrowanych, zmęczonych, ze spadającą motywacją do podejmowania działań. Głównie menedżerowie średniego szczebla z co najmniej kilkuletnim doświadczeniem zawodowym. Z doświadczeniem, bo świeżynki nakręcone jak króliczek Duracela wciąż wierzą w to, że kolejne szkolenie będzie złotym gralem.
A miało być tak pięknie…
Rozwój osobisty staje się coraz bardziej dostępny i popularny. Teoretycznie dobrze. W praktyce obserwuję rosnącą liczbę skutków ubocznych. Jakich? O tym w artykule.
Pracowałem dla
Wybrani klienci
Nawet nie wiem, ile razy słyszałem: Norbert czemu tak marnie eksponujesz dla kogo pracowałeś?”. Dla spokoju ducha (nie wiem czy bardziej swojego, czy tych, którzy się o mnie martwią) umieszczam.
Porozmawiajmy
Norbert Grzybek
602 717171
kontakt@norbertgrzybek.pl
Opinie
Zamiast obietnic
Marki które
Tworzę
Provocare
Warsztaty coachingu prowokatywnego
Simile
Warsztaty menedżerskie, oparte na bazie inspirujacych historii.
simile.pl
LPD
Laboratorium procesów decyzyjnych : projekt warsztatów zbudowanych w całości na bazie scenek negocjacyjnych. Więcej informacji wkrótce.
Pro45
Projekt ukierunkwany na wspieranie organizacji w budowaniu zespołów wielopokoleniowych.