Norbert

Grzybek

coaching  |  warsztaty  | superwizja

opinie

Jerzy Bogucki
Jeśli szukasz trenera, który zadba o realizacje Twoich wytycznych i zrealizuje swój własny cel finansowy - absolutnie nie kontraktuj Norberta !!! Norbert jest inspirujący, niestandardowy i..........kompletnie odjechany...
więcej
Jerzy Bogucki
Jeśli szukasz trenera , który zadba o realizacje Twoich wytycznych i zrealizuje swój własny cel finansowy - absolutnie nie kontraktuj Norberta !!! Norbert jest inspirujący , niestandardowy i ..........kompletnie odjechany 🙂 Jego prawdziwość pomaga otworzyć słuchaczy . Jego szczerość i prawdomówność zmusza do zaangażowania i pełnego zrozumienia ! Obcowanie z Norbertem narusza strefy komfortu i pobudza słuchaczy do efektywnej zmiany . Takiej zmiany często nie są w stanie zaplanować przełożeni, choć potrafią gratulować jej efektów 🙂 Norbert jest wyjątkowym ekspertem efektywności. Jeśli nie boisz się skorzystać z Jego wiedzy i umiejętności - popracuj z Norbertem a później przyprowadź swój zespół. Jeśli wyślesz tylko zespół - będziesz musiał podać się do dymisji 🙂Polecam Norberta do biznesowej współpracy . Efekty pojawiają się bardzo szybko !!!
Jerzy Bogucki
Jerzy Bogucki
Agnieszka Szufnarowska
Norbert nie jest nauczycielem – bo często nie ma zamiaru ludzi niczego nauczać. Nie jest też konsultantem ani sprzedawcą gotowych rozwiązań, które próbuje dopasować do zastanej rzeczywistości –...
więcej
Agnieszka Szufnarowska
Norbert nie jest nauczycielem – bo często nie ma zamiaru ludzi niczego nauczać. Nie jest też konsultantem ani sprzedawcą gotowych rozwiązań, które próbuje dopasować do zastanej rzeczywistości – bo często te rozwiązania dopiero tworzy razem z klientem/grupą. Jest za to człowiekiem, który z pozycji „życzliwego kolegi” pozwala poprzez to, co robi na swoich warsztatach, spojrzeć na otaczające Cię sprawy w sposób, o którym do tej pory być może nie myślałeś/myślałaś i korzystając z tego, co już wiesz/potrafisz, zacząć myśleć i funkcjonować inaczej niż do tej pory.
Agnieszka Szufnarowska
Agnieszka Szufnarowska
Arek Matyja
W lipcu 2018 roku poznałem Norberta na jednym z warsztatów. Pytanie, które mi wtedy zadał, jest już ze mną na co dzień. Norbert w życzliwy ale...
więcej
Arek Matyja
W lipcu 2018 roku poznałem Norberta na jednym z warsztatów. Pytanie, które mi wtedy zadał, jest już ze mną na co dzień. Norbert w życzliwy ale i stanowczy sposób, zapytał „co jest dla ciebie w tym problemem” No właśnie….niby banalne a jednak prawdziwe. Od dwóch lat, gdy pojawia się problem w moim życiu, pytam się siebie co jest dla mnie w tym problemem. Niby tak mało, jednak tak dużo zmienił w moim podejściu do życia.
Arek Matyja
Arek Matyja
Agata Wysocka
Gdy szłam na swoje pierwsze spotkanie z Norbertem byłam zła, że nie jest kobietą. Miał być! W końcu chciałam mentorkę, która wesprze mnie swoim kobiecym doświadczeniem w...
więcej
Agata Wysocka
Gdy szłam na swoje pierwsze spotkanie z Norbertem byłam zła, że nie jest kobietą. Miał być! W końcu chciałam mentorkę, która wesprze mnie swoim kobiecym doświadczeniem w mojej karierze młodej managerki. Lecz już po naszym pierwszym spotkaniu wiedziałam, że moja złość była bezpodstawna. Zaufałam Mu bez wahania. Norbert swoim doświadczeniem mentorskim, coachingowym i życiowym dał mi więcej niż wsparcie. Dał mi przestrzeń do rozwoju i przyjrzenia się swoim potrzebom. Pracowałam swoim tempem, lecz to Norbert otwierał mi oczy mocnymi pytaniami, nierzadko prowokatywnymi, co wspaniale ukazywało mi obszary do pracy.Być może najważniejsze w pracy z Norbertem było to, iż Norbert jest autentyczny! Nie udaje i nie „pracuje” lecz JEST. Również w pracy ze mną wiedziałam, że cały czas JEST w moim procesie, że mi kibicuje i wspiera swoją ogromną wiedzą i doświadczeniem.To dzięki Norbertowi zdobyłam się na odwagę i zaczęłam odkrywać w sobie swoje prawdziwe powołanie. Dziękuję!
Agata Wysocka
Agata Wysocka
Wojtek Grad

Bez litości! W 2016 roku utknąłem. Prowadząc różne warsztaty odnosiłem wrażenie, że czegoś w tym wszystkim brakuje. Logicznie wszystko było dla większości uczestników zrozumiałe, jasne i...

więcej
Wojtek Grad

Bez litości! W 2016 roku utknąłem. Prowadząc różne warsztaty odnosiłem wrażenie, że czegoś w tym wszystkim brakuje. Logicznie wszystko było dla większości uczestników zrozumiałe, jasne i oczywiste. Racjonalnie prawdziwe i wartościowe. Jednak patrząc na to co dziej się na sali szkoleniowej i później, poza nią, odczuwałem dysonans i niedosyt.Niedosyt efektywności moich działań. Wiedziałem, czułem i byłem przekonany, że mogą i powinni wziąć dla siebie więcej, zaangażować się bardziej. Trochę mnie kusiło, aby załatwić to jednym stwierdzeniem – Oni nie są na to gotowi, bo nie chcą, albo nie mają motywacji, aby wejść głębiej w to, co im przeszkadza. Wolą pozostać na powierzchni, niż zanurzyć się w rzeczywistych problemach, z którymi się borykają w życiu i pracy. Na swoje szczęście spotkałem NORBERTA. Rozmowa o mojej efektywności konsultanckiej i trenerskiej nie trwała długo. Norbert nawet nie był prowokatywny 😊.

„Wojtek, wszystko jest świetnie poukładane, masz to przemyślane, prowadzisz uczestników krok po kroku tam, gdzie chcesz ich zaprowadzić. Brakuje tylko jednego elementu. W imię czego oni mieliby to zrobić, tak bardzo głęboko, jak od nich oczekujesz? Co to w ogóle za pomysł, abyś to ty miał za Nich oczekiwania, co do głębokości procesu, w który oni powinni wejść? Kto o tym decyduje, jaka głębokość jest wystarczająca, a jaka najbardziej pożądana. Ty …? Chcesz ich rozwinąć, czy pozwolić im się rozwijać? Uzależniać od swojego wpływu, czy pozwolić im budować poczucie odpowiedzialności za jakość ich życia?” I w tym momencie zobaczyłem bardzo jasno i wyraźnie:

  • możliwe rozwiązania problemów
  • że mam przed sobą człowieka, od którego chcę się uczyć.

Dlaczego?

  • Może to zabrzmi dziwnie, ale jest on jedną z niewielu osób, o ile nie jedyną, która potrafi zachwiać moją pewnością siebie, co dodaje mi elastyczności i w żadnym stopniu nie obniża to mojego poczucia wartości własnej.
  • Potrafi zrobić coś z niczego, czyli dojść z grupą do bardzo głębokich refleksji dotyczących tego, co dla uczestników jest ważne na fundamencie nawet najbardziej prozaicznych dyskusji, czy ćwiczeń.
  • Ma dość niestandardowe podejście do swojej pracy: „Zróbmy to od razu tak, by więcej już nas nie potrzebowali” - i jest w tym konsekwentny
  • Jest mistrzem w doprowadzaniu ludzi do tego, żeby wybrali wędkę zamiast ryby i szukali sobie sami, świadomie, miejsc gdzie chcą łowić.
  • Pracując z ludźmi, zawsze okazuje im ogromną życzliwość, inspiruje do podejmowania wyzwań, a wszystko to w atmosferze bezpretensjonalnego humoru.
  • Ma ogromne doświadczenie zawodowe i życiowe, potrafi się nim dzielić
  • Jest autentyczny i spójny

Jest jedną z czterech osób, które miały ogromny wpływ na to, co i jak w tej chwili w życiu robię. Drugą z tych osób jest Piotr Smyk, ale to już całkiem inna historia … Polecam z pełną odpowiedzialnością za słowa!

Wojtek Grad
Wojtek Grad
Piotr Smyk
Norberta cenię przede wszystkim za normalność. Nie kreuje się na „guru”, który głosem nawiedzonego proroka ogłasza wszem i wobec, że koło jest okrągłe, albo - serią starannie...
więcej
Piotr Smyk
Norberta cenię przede wszystkim za normalność. Nie kreuje się na „guru”, który głosem nawiedzonego proroka ogłasza wszem i wobec, że koło jest okrągłe, albo  - serią starannie dobranych pytań „coachingowych” - sprawia, że dokonujesz innej sztuki iście cyrkowej: odczytujesz godzinę ze swojego własnego zegarka. Pomimo, że Norbert z nikim się nie ściga, to w moim głębokim przekonaniu z wieloma z tych najbardziej „znanych z tego, że są znani”, wygrywa już na starcie. Czym? Uczciwością, podejściem i polotem. I tą niezbędną dawką pokory, o której wielu mówi – a Grzybek ją w sobie faktycznie ma.Spotkanie z Norbertem jest często czymś na kształt wpuszczenia powietrza do dusznego pokoju, w którym atmosfera jest gęsta nie od kłębiących się tam myśli, a od stężenia banału.
Piotr Smyk
Piotr Smyk
Dominika Stróżyńska
Czy często daję rekomendacje ? Nie. Prawie nigdy. Wybredny ze mnie typ. Dokładnie czuję, kiedy ktoś robi na mnie porażające wrażenie. Fachowością, inteligencją,...
więcej
Dominika Stróżyńska
Czy często daję rekomendacje? Nie. Prawie nigdy. Wybredny ze mnie typ. Dokładnie czuję, kiedy ktoś robi na mnie porażające wrażenie. Fachowością, inteligencją, zmysłem, klarownością wypowiedzi, tłumaczenia, poczuciem humoru, swobodą, umiejętnością spontanicznego i świetnie wycelowanego reagowania na niespodziewane sytuacje. Jakby zawsze był świetnie przygotowany. Nie przestajesz się dziwisz. Czujesz, że to coś więcej niż szkolenie. Nie, na pewno nie szkolenie, pewnie nawet i nie warsztat. Pewien rodzaj sztuki? Z pełną obecnością, celnymi uwagami na każdym etapie rozwoju. Wysokimi wymaganiamj, które mimo, że wydają się trudne, okazują się całkowicie w Twoim zasięgu. Czujesz się realnie silniejszy. Ten człowiek z prędkością światła obserwuje i analizuje by w mgnieniu oka zareagować. Ten człowiek nawet w przerwie pozostaje czujny na to, kiedy może komuś pomóc stać się bardziej odpowiedziałbym za siebie i sprawczym. Ten człowiek nigdy nie śpi, jest czujny i zależy mu na rozwoju innych - dowód? nie muszę sięgać daleko - potrafi poświęcić swój czas, pogadać, dzieląc się informacją zwrotną, doświadczeniem, przemyśleniami. Ten człowiek to Norbert. Co tu dużo mówić. Świetny trener, mądry coach. Otacza go życzliwość i uśmiech, więc czujesz, że naprawdę w Ciebie wierzy! Jeszcze się wahasz? Twoja strata.
Dominika Stróżyńska
Dominika Stróżyńska
Magdalena Rogal
Właśnie dotarło do mnie, że pierwszy raz na szkoleniu u Norberta byłam 20 lat temu! I przez te 20 lat wracam do Niego po kolejne porcje inspiracji, doświadczeń...
więcej
Magdalena Rogal
Właśnie dotarło do mnie, że pierwszy raz na szkoleniu u Norberta byłam 20 lat temu! I przez te 20 lat wracam do Niego po kolejne porcje inspiracji, doświadczeń i wiedzy. Norbert jest wnikliwy w swoich obserwacjach i ciekawy drugiego człowieka, a także procesów zachodzących w grupie. Istotne obserwacje komunikuje odważnie i wprost - dotykając sedna tematu, z którym pracujemy na warsztacie. Niejednokrotnie zadaje pytania, które pozostają w sercu i pracują na korzyści uczestników jeszcze długo po spotkaniu. Jest Trenerem angażującym grupę i korzystającym z jej mądrości, wiedzy i doświadczeń. Widzi, słyszy i reaguje na subtelne znaki wykazując się uważnością na najwyższym poziomie. Gorąco polecam wszystkim, którzy chcą się rozwijać w atmosferze szacunku i odwagi.
Magdalena Rogal
Magdalena Rogal
Marta Skrzydelska
Siła spokoju i precyzja cięcia W moich oczach Norbert to jeden z nielicznych Trenerów, który zostawia swoje ego przed wejściem na salę szkoleniową. Potrafi być w 100% dla...
więcej
Marta Skrzydelska
Siła spokoju i precyzja cięcia W moich oczach Norbert to jeden z nielicznych Trenerów, który zostawia swoje ego przed wejściem na salę szkoleniową. Potrafi być w 100% dla grupy i dla celów Klienta. I nie oznacza to, że spotkacie się z kimś miałkim - jest przy tym wyrazisty i nietuzinkowy w swoich pomysłach, a także odważny w interwencjach. Jego mocną stroną jest budowanie autentycznego kontaktu z Ludźmi, z którymi pracuje przy jednoczesnym rzucaniu im wyzwania czy wręcz wprowadzaniu w lekką konfuzję, po to by mogli dotrzeć do ważnych dla nich odkryć i wniosków. Przychodzi mi na myśl metafora samuraja, który z głębokim spokojem i przy minimalnym ruchu potrafi dokonać bardzo precyzyjnego cięcia. To, jak Norbert pracuje z grupą to już sztuka - dziękuję, że mogłam tego doświadczyć i gratuluję.
Marta Skrzydelska
Marta Skrzydelska

warsztaty

Lubię pracować tu i teraz. Tak projektować spotkanie aby uczestnici mogli doświadczyć procesów, mechanizmów, których dotyczy warsztat. Odnosić się do zachowań, postaw, interakcji a nie teorii. Ta ma stanowić jedynie uzupełnienie całości. Wiedza dzisiaj jest ogólno dostępna. I w nadmiarze. Trudniej o doświadczenie, które pozwoli ją zintegrować.

Działanie w zmianie

Zespół +

Odporność psychiczna w biznesie

regulacja emocji

opis wkrótce

Spójność lidera

opis wkrótce

Dieta w budowaniu odporności

webinar

opis wkrótce

coaching

01

zapytaj

Masz pytania? Zadzwoń, napisz.

02

Spotkajmy się

Przed podjęciem decyzji o wejściu w proces warto „doświadczyć siebie”, tego jak nam się wspólnie pracuje. Po spotkaniu zarówno Ty jak ja możemy powiedzieć – „tak, to dla mnie” ale również „więcej nie chcę”. Obie wersje są ok

03

uruchom proces

Proces obejmuje 5-7 spotkań co 2-3 tygodnie. Czasem trwa któcej, rzadko dłużej. Każde spotkanie to około 60-80min.

prowokatywność

Prowokatywność jest podejściem mającym swoje korzenie w pracy terapeutycznej Franka Farrelly. Jest dynamiczna, pełna humoru i życzliwości w relacji z drugim człowiekiem. Zarówno rozwojowej jak i towarzyskiej. Z powodzeniem stosuję ją w procesach szkoleniowych i coachingowych.  Od 2013 roku uczę prowokatywności coachów, trenerów, terapeutów. Współtworzyłem Instytut Prowokatywności Provocare.  Jestem współfundatorem Fundacji Provocare.

Coaching prowokatywny

podstawy

Warszawa

5-6.04.2025

Coaching prowokatywny

warsztat zaawansowany

opis wkrótce

prowokatywność w szkoleniach

Warsztat zaawansowany

opis wkrótce

blog

gru 16 2024

Praktyczne narzędzie wzmacniania odporności

Lata temu, jeszcze jako student, uczestniczyłem w warsztacie, gdzie zostaliśmy zaproszeni do wyobrażenia sobie siebie w przyszłości, kiedy...
lis 11 2024

Niedostateczna reprezentacja płci

W Polsce kobiety piastują ponad 42% stanowisk kierowniczych. Im wyższy szczebel zarządzania tym jest ich mniej (SDG 2023).  W...
paź 25 2024

Jutro zaczyna się dzisiaj

Maszyny już dzisiaj przewyższają ludzi w wielu zawodach pod względem racjonalności i trafności wyborów. Statystycznie rzecz biorąc modele...
kwi 19 2023

Walka o różnorodność

W pożarnictwie jest technika radzenia sobie z rozległymi pożarami rozległych lasów zwana przeciwogniem. Polega to na kontrolowanym...
kwi 11 2023

Złota klatka

29.03.2023 na konferencji „Jak odporność psychiczna decyduje o sukcesie w czasach niepewności” dotykałem tematu możliwego wpływu procesów...
kwi 04 2023

Spojrzenie na prowokatywność

Prowokatywność jest pełnym humoru i życzliwości podejściem do relacji z drugim człowiekiem. Zarówno rozwojowej jak i towarzyskiej....
wrz 15 2021

Ale ja nie chcę więcej zapier…

Dopadła mnie z zaskoczenia. Byłem w trakcie rozmowy z dobrą znajomą. Zaangażowaną, odpowiedzialną i… bardzo zmęczoną pracą. Właśnie...
wrz 15 2021

Emocje na trudny czas

Nie wiesz czy jutro Ty i Twoi najbliżsi będziecie mieć pracę. Nawet jak będziecie, to nie wiadomo za jakie pieniądze. Zastanawiasz czy to...
wrz 10 2021

Pozytywne (nie)myślenie

Z badań wynika, że osoby o wysokiej odporności psychicznej są bardziej optymistycznie nastawione do życia. Być może dlatego tak często...
kwi 28 2021

Więcej satysfakcji ze szkoleń

Skorygowana kopia artykułu napisanego na potrzeby dawnego Mogę Móc. Szkolenie się odbyło, ludziom było miło i… nic się nie zmieniło....

Pracowałem min dla