Norbert

Grzybek

coaching  |  warsztaty  | superwizja

opinie

Wojtek Grad

Bez litości! W 2016 roku utknąłem. Prowadząc różne warsztaty odnosiłem wrażenie, że czegoś w tym wszystkim brakuje. Logicznie wszystko było dla większości uczestników zrozumiałe, jasne i...

więcej
Wojtek Grad

Bez litości! W 2016 roku utknąłem. Prowadząc różne warsztaty odnosiłem wrażenie, że czegoś w tym wszystkim brakuje. Logicznie wszystko było dla większości uczestników zrozumiałe, jasne i oczywiste. Racjonalnie prawdziwe i wartościowe. Jednak patrząc na to co dziej się na sali szkoleniowej i później, poza nią, odczuwałem dysonans i niedosyt.Niedosyt efektywności moich działań. Wiedziałem, czułem i byłem przekonany, że mogą i powinni wziąć dla siebie więcej, zaangażować się bardziej. Trochę mnie kusiło, aby załatwić to jednym stwierdzeniem – Oni nie są na to gotowi, bo nie chcą, albo nie mają motywacji, aby wejść głębiej w to, co im przeszkadza. Wolą pozostać na powierzchni, niż zanurzyć się w rzeczywistych problemach, z którymi się borykają w życiu i pracy. Na swoje szczęście spotkałem NORBERTA. Rozmowa o mojej efektywności konsultanckiej i trenerskiej nie trwała długo. Norbert nawet nie był prowokatywny 😊.

„Wojtek, wszystko jest świetnie poukładane, masz to przemyślane, prowadzisz uczestników krok po kroku tam, gdzie chcesz ich zaprowadzić. Brakuje tylko jednego elementu. W imię czego oni mieliby to zrobić, tak bardzo głęboko, jak od nich oczekujesz? Co to w ogóle za pomysł, abyś to ty miał za Nich oczekiwania, co do głębokości procesu, w który oni powinni wejść? Kto o tym decyduje, jaka głębokość jest wystarczająca, a jaka najbardziej pożądana. Ty …? Chcesz ich rozwinąć, czy pozwolić im się rozwijać? Uzależniać od swojego wpływu, czy pozwolić im budować poczucie odpowiedzialności za jakość ich życia?” I w tym momencie zobaczyłem bardzo jasno i wyraźnie:

  • możliwe rozwiązania problemów
  • że mam przed sobą człowieka, od którego chcę się uczyć.

Dlaczego?

  • Może to zabrzmi dziwnie, ale jest on jedną z niewielu osób, o ile nie jedyną, która potrafi zachwiać moją pewnością siebie, co dodaje mi elastyczności i w żadnym stopniu nie obniża to mojego poczucia wartości własnej.
  • Potrafi zrobić coś z niczego, czyli dojść z grupą do bardzo głębokich refleksji dotyczących tego, co dla uczestników jest ważne na fundamencie nawet najbardziej prozaicznych dyskusji, czy ćwiczeń.
  • Ma dość niestandardowe podejście do swojej pracy: „Zróbmy to od razu tak, by więcej już nas nie potrzebowali” - i jest w tym konsekwentny
  • Jest mistrzem w doprowadzaniu ludzi do tego, żeby wybrali wędkę zamiast ryby i szukali sobie sami, świadomie, miejsc gdzie chcą łowić.
  • Pracując z ludźmi, zawsze okazuje im ogromną życzliwość, inspiruje do podejmowania wyzwań, a wszystko to w atmosferze bezpretensjonalnego humoru.
  • Ma ogromne doświadczenie zawodowe i życiowe, potrafi się nim dzielić
  • Jest autentyczny i spójny

Jest jedną z czterech osób, które miały ogromny wpływ na to, co i jak w tej chwili w życiu robię. Drugą z tych osób jest Piotr Smyk, ale to już całkiem inna historia … Polecam z pełną odpowiedzialnością za słowa!

Wojtek Grad
Wojtek Grad
Jerzy Bogucki
Jeśli szukasz trenera, który zadba o realizacje Twoich wytycznych i zrealizuje swój własny cel finansowy - absolutnie nie kontraktuj Norberta !!! Norbert jest inspirujący, niestandardowy i..........kompletnie odjechany...
więcej
Jerzy Bogucki
Jeśli szukasz trenera , który zadba o realizacje Twoich wytycznych i zrealizuje swój własny cel finansowy - absolutnie nie kontraktuj Norberta !!! Norbert jest inspirujący , niestandardowy i ..........kompletnie odjechany 🙂 Jego prawdziwość pomaga otworzyć słuchaczy . Jego szczerość i prawdomówność zmusza do zaangażowania i pełnego zrozumienia ! Obcowanie z Norbertem narusza strefy komfortu i pobudza słuchaczy do efektywnej zmiany . Takiej zmiany często nie są w stanie zaplanować przełożeni, choć potrafią gratulować jej efektów 🙂 Norbert jest wyjątkowym ekspertem efektywności. Jeśli nie boisz się skorzystać z Jego wiedzy i umiejętności - popracuj z Norbertem a później przyprowadź swój zespół. Jeśli wyślesz tylko zespół - będziesz musiał podać się do dymisji 🙂Polecam Norberta do biznesowej współpracy . Efekty pojawiają się bardzo szybko !!!
Jerzy Bogucki
Jerzy Bogucki
Magdalena Rogal
Właśnie dotarło do mnie, że pierwszy raz na szkoleniu u Norberta byłam 20 lat temu! I przez te 20 lat wracam do Niego po kolejne porcje inspiracji, doświadczeń...
więcej
Magdalena Rogal
Właśnie dotarło do mnie, że pierwszy raz na szkoleniu u Norberta byłam 20 lat temu! I przez te 20 lat wracam do Niego po kolejne porcje inspiracji, doświadczeń i wiedzy. Norbert jest wnikliwy w swoich obserwacjach i ciekawy drugiego człowieka, a także procesów zachodzących w grupie. Istotne obserwacje komunikuje odważnie i wprost - dotykając sedna tematu, z którym pracujemy na warsztacie. Niejednokrotnie zadaje pytania, które pozostają w sercu i pracują na korzyści uczestników jeszcze długo po spotkaniu. Jest Trenerem angażującym grupę i korzystającym z jej mądrości, wiedzy i doświadczeń. Widzi, słyszy i reaguje na subtelne znaki wykazując się uważnością na najwyższym poziomie. Gorąco polecam wszystkim, którzy chcą się rozwijać w atmosferze szacunku i odwagi.
Magdalena Rogal
Magdalena Rogal
Agnieszka Szufnarowska
Norbert nie jest nauczycielem – bo często nie ma zamiaru ludzi niczego nauczać. Nie jest też konsultantem ani sprzedawcą gotowych rozwiązań, które próbuje dopasować do zastanej rzeczywistości –...
więcej
Agnieszka Szufnarowska
Norbert nie jest nauczycielem – bo często nie ma zamiaru ludzi niczego nauczać. Nie jest też konsultantem ani sprzedawcą gotowych rozwiązań, które próbuje dopasować do zastanej rzeczywistości – bo często te rozwiązania dopiero tworzy razem z klientem/grupą. Jest za to człowiekiem, który z pozycji „życzliwego kolegi” pozwala poprzez to, co robi na swoich warsztatach, spojrzeć na otaczające Cię sprawy w sposób, o którym do tej pory być może nie myślałeś/myślałaś i korzystając z tego, co już wiesz/potrafisz, zacząć myśleć i funkcjonować inaczej niż do tej pory.
Agnieszka Szufnarowska
Agnieszka Szufnarowska
Mateusz Mazur
Norbert ma doskonałą umiejętność przekazywania wiedzy. Szkolenia biznesowe oraz te z coachingu prowokatywnego były najlepszymi szkoleniami w których uczestniczyłem. Mocno polecam współpracę i szkolenia z Norbertem.
Mateusz Mazur
Norbert ma doskonałą umiejętność przekazywania wiedzy. Szkolenia biznesowe oraz te z coachingu prowokatywnego były najlepszymi szkoleniami w których uczestniczyłem. Mocno polecam współpracę i szkolenia z Norbertem.
Mateusz Mazur
Mateusz Mazur
Grzegorz Bora
Uczestniczyłem w warsztatach prowadzonych przez Norberta kilkukrotnie w latach 2018 i 2019 i nie pamiętam, abym za którymkolwiek razem żałował wydanych na to pieniędzy. Norbert w sposób bardzo...
więcej
Grzegorz Bora
Uczestniczyłem w warsztatach prowadzonych przez Norberta kilkukrotnie w latach 2018 i 2019 i nie pamiętam, abym za którymkolwiek razem żałował wydanych na to pieniędzy. Norbert w sposób bardzo zrównoważony łączy doświadczenie zawodowe i trenerskie oraz ugruntowaną wiedzę z uważnością na potrzeby uczestnika i elastycznością w podejściu do niego. Za każdym razem spotkałem w nim człowieka, który chętnie i z radością dzielił się tym, co umie nie robiąc z siebie gwiazdy spektaklu, który współtworzył. Ze spokojem rekomenduję każdą aktywność, w którą zdecyduje się zaangażować.
Grzegorz Bora
Grzegorz Bora
Urszula Leiss
Najbardziej w pracy Norberta lubię czujność. Takie połączenie uważności z wnikliwością, które sprawia, że konfrontuję się z ukrytymi, często trudnymi dla mnie tematami. I dzięki...
więcej
Urszula Leiss
Najbardziej w pracy Norberta lubię czujność. Takie połączenie uważności z wnikliwością, które sprawia, że konfrontuję się z ukrytymi, często trudnymi dla mnie tematami. I dzięki tej konfrontacji jestem lepszym coachem, chociaż nie zawsze odrazu to czuję😉.
Urszula Leiss
Urszula Leiss
Agata Gębura
To niesamowite wrażenie, które sprawił nam mnie Norbert. Podczas rozmowy telefonicznej pełny profesjonalizm, nienaganne maniery i rzeczowe odpowiedzi. Podczas spotkania- szok. Luźna koszula, rzemyki...
więcej
Agata Gębura
To niesamowite wrażenie, które sprawił nam mnie Norbert. Podczas rozmowy telefonicznej pełny profesjonalizm, nienaganne maniery i rzeczowe odpowiedzi. Podczas spotkania- szok. Luźna koszula, rzemyki i rozwichrzone włosy. Kurcze, zupełnie inaczej niż inni trenerzy! A później było jeszcze bardziej ciekawie, gdy Go poznajesz.Norbert jest człowiekiem, który inspiruje.  Jeśli tylko jesteś gotowy, pomoże Ci pójść dalej ze swoimi nieśmiałymi marzeniami i je urzeczywistnić. Myśli nieszablonowo i pokazuje, że ty też możesz tak działać. Wszystko przy dużym poczuciu bezpieczeństwa i z poczuciem humoru.Jeśli tylko jesteś gotowa na Norberta- szczerze polecam!
Agata Gębura
Agata Gębura
Wojciech Olearnik
Z Norbertem miałem przyjemność współpracować kilkakrotnie. Niezwykle cenię jego twórcze i oryginalne podejście do sytuacji z którymi każdy spotkał lub spotka się w swojej menedżerskiej pracy. Współpraca z...
więcej
Wojciech Olearnik
Z Norbertem miałem przyjemność współpracować kilkakrotnie. Niezwykle cenię jego twórcze i oryginalne podejście do sytuacji z którymi każdy spotkał lub spotka się w swojej menedżerskiej pracy. Współpraca z nim inspiruje i zmusza do myślenia oraz refleksji. Jeśli ktoś chce przyjechać na jego szkolenie i swoją aktywność ograniczyć wyłącznie do obecności- nie polecam. Szkolenia Norberta to takie wydarzenia  w których nie powinno się być dla frekwencji a siebie i swoich ludzi!Gdy jedno ze szkoleń dla mnie i moich menedżerów miało być współprowadzone przez Norberta, postanowiłem przez całe 2 dni nie otwierać się przed swoim zespołem w kwestii mojej oceny Norberta, jego pracy, kompetencji, sposobu prowadzenia, moderowania naszego spotkania itd. Z racji, że wszyscy jechaliśmy razem, jednym busem, w drodze  powrotnej otworzyłem rozmowę nt. szkolenia w którym uczestniczyliśmy, ich wrażeń, ich wniosków oraz opinii nt. prowadzących. Jedna z ocen szczególnie zapadła mi w pamięć- dość dobrze podsumowując opinie, które wówczas pojawiały się: chciałabym aby już wszystkie nasze szkolenia prowadził Norbert.Czasem dobrze jest coś powiedzieć do Norberta. Nie odpowie, ale zada pytanie. I  już nie musi padać żadna odpowiedź z jego strony- ta pojawia się samodzielnie w Tobie. I jest Twoją własną, celną odpowiedzią.
Wojciech Olearnik
Wojciech Olearnik

warsztaty

Lubię pracować tu i teraz. Tak projektować spotkanie aby uczestnici mogli doświadczyć procesów, mechanizmów, których dotyczy warsztat. Odnosić się do zachowań, postaw, interakcji a nie teorii. Ta ma stanowić jedynie uzupełnienie całości. Wiedza dzisiaj jest ogólno dostępna. I w nadmiarze. Trudniej o doświadczenie, które pozwoli ją zintegrować.

Działanie w zmianie

Zespół +

Odporność psychiczna w biznesie

regulacja emocji

opis wkrótce

Spójność lidera

opis wkrótce

Dieta w budowaniu odporności

webinar

opis wkrótce

coaching

01

zapytaj

Masz pytania? Zadzwoń, napisz.

02

Spotkajmy się

Przed podjęciem decyzji o wejściu w proces warto „doświadczyć siebie”, tego jak nam się wspólnie pracuje. Po spotkaniu zarówno Ty jak ja możemy powiedzieć – „tak, to dla mnie” ale również „więcej nie chcę”. Obie wersje są ok

03

uruchom proces

Proces obejmuje 5-7 spotkań co 2-3 tygodnie. Czasem trwa któcej, rzadko dłużej. Każde spotkanie to około 60-80min.

prowokatywność

Prowokatywność jest podejściem mającym swoje korzenie w pracy terapeutycznej Franka Farrelly. Jest dynamiczna, pełna humoru i życzliwości w relacji z drugim człowiekiem. Zarówno rozwojowej jak i towarzyskiej. Z powodzeniem stosuję ją w procesach szkoleniowych i coachingowych.  Od 2013 roku uczę prowokatywności coachów, trenerów, terapeutów. Współtworzyłem Instytut Prowokatywności Provocare.  Jestem współfundatorem Fundacji Provocare.

Coaching prowokatywny

podstawy

Warszawa

5-6.04.2025

Coaching prowokatywny

warsztat zaawansowany

opis wkrótce

prowokatywność w szkoleniach

Warsztat zaawansowany

opis wkrótce

blog

gru 16 2024

Praktyczne narzędzie wzmacniania odporności

Lata temu, jeszcze jako student, uczestniczyłem w warsztacie, gdzie zostaliśmy zaproszeni do wyobrażenia sobie siebie w przyszłości, kiedy...
lis 11 2024

Niedostateczna reprezentacja płci

W Polsce kobiety piastują ponad 42% stanowisk kierowniczych. Im wyższy szczebel zarządzania tym jest ich mniej (SDG 2023).  W...
paź 25 2024

Jutro zaczyna się dzisiaj

Maszyny już dzisiaj przewyższają ludzi w wielu zawodach pod względem racjonalności i trafności wyborów. Statystycznie rzecz biorąc modele...
kwi 19 2023

Walka o różnorodność

W pożarnictwie jest technika radzenia sobie z rozległymi pożarami rozległych lasów zwana przeciwogniem. Polega to na kontrolowanym...
kwi 11 2023

Złota klatka

29.03.2023 na konferencji „Jak odporność psychiczna decyduje o sukcesie w czasach niepewności” dotykałem tematu możliwego wpływu procesów...
kwi 04 2023

Spojrzenie na prowokatywność

Prowokatywność jest pełnym humoru i życzliwości podejściem do relacji z drugim człowiekiem. Zarówno rozwojowej jak i towarzyskiej....
wrz 15 2021

Ale ja nie chcę więcej zapier…

Dopadła mnie z zaskoczenia. Byłem w trakcie rozmowy z dobrą znajomą. Zaangażowaną, odpowiedzialną i… bardzo zmęczoną pracą. Właśnie...
wrz 15 2021

Emocje na trudny czas

Nie wiesz czy jutro Ty i Twoi najbliżsi będziecie mieć pracę. Nawet jak będziecie, to nie wiadomo za jakie pieniądze. Zastanawiasz czy to...
wrz 10 2021

Pozytywne (nie)myślenie

Z badań wynika, że osoby o wysokiej odporności psychicznej są bardziej optymistycznie nastawione do życia. Być może dlatego tak często...
kwi 28 2021

Więcej satysfakcji ze szkoleń

Skorygowana kopia artykułu napisanego na potrzeby dawnego Mogę Móc. Szkolenie się odbyło, ludziom było miło i… nic się nie zmieniło....

Pracowałem min dla