Podstawy prowokatywności

w coachingu, szkoleniach, procesach rozwojowych

Prowokatywność u źródła mówi o tym, co sprzyja procesowi zdrowienia człowieka. W końcu powstała w szpitalu psychiatrycznym jako metoda terapeutyczna. Dzisiaj z powodzeniem stosowana jest w coachingu, szkoleniach, mentoringu czy dowolnym innym procesie wsparcia.

Działa dwukierunkowo. Osobę pomocową impregnuje przed wypaleniem zawodowym, rutynami działania, ułatwia budowanie własnego stylu, wyrazistości w procesie. U klienta sprzyja budowaniu samoświadomości, motywacji, zmiany schematów działania i myślenia na bardziej adaptacyjne. Zachęca do działania, doświadczania, życia. 

Opiera się na trzech filarach: życzliwości, humorze i stawianiu wyzwań. Dużej interakcji pomiędzy stronami procesu. Prowokowaniu do zmiany (akceptacja tego jakim się jest też może być zmianą) poprzez przerysowanie sposobu myślenia, działania, oczekiwań przekonań. 

Warsztat Podstawy prowokatywności jest zaproszeniem do doświadczenia takiego procesu. Przyjrzenia się mu i zaadoptowania do własnych potrzeb. 

Przygotowanie do praktycznego korzystania z prowokatywności w
pracy i życiu