Mam
doświadczenie
Praktyka
Lubię mieć poczucie, że doświadczyłem tego, z czym mierzą się moi klienci. 11 lat spędziłem w korporacji, ponad 15 na wolnym rynku. Pracowałem w backoffice, sprzedaży, bezpośredniej obsłudze, ale też jako koordynator projektów. Wdrożyłem e-learning w P.T.C. i ING Usługi Finansowe. Mam za sobą ponad 17 000 godzin pracy na sali i ponad 200 procesów coachingowych, co nie przeszkadza mi w poszukiwaniu wciąż nowych podejść do rozwoju. Od 2014r. rozwijam zastosowanie prowokatywności w życiu, biznesie, rozwoju. Szkolę coachów, trenerów , terapeutów. Jestem współzałożycielem Provocare, Fudnacji Provocare i inLumine. Od 2018 roku specjalizuję się w procesach świadomego budowania odporności psychicznej. Jestem master trenerem pracy w oparciu o rodzinę produktów MTQ, współpracowałem również z Markiem Kamińskim przy budowaniu programu Power4Resilience.
Podejście
Moje podejście do procesów rozwojowych jest mieszanką prowokatywności, merytoryki i przestrzeni do refleksji. Celem rzadko kiedy jest samo przekazanie wiedzy, najczęściej stworzenie przestrzeni do wystąpienia naturalnych mechanizmów działania/myślenia, nazwanie ich i skłonienie do wyciągnięcia wniosków. Jest to swoista kombinacja życzliwości, wyzwań i humoru. Staram się pracować blisko ludzi, w ciągłej interakcji, korzystając z tego co dzieje się tu i teraz. Nie boję się trudnych tematów i konfrontacji, pod warunkiem, że służą one poszerzeniu pola percepcji.
Certyfikaty
- Master Trainer MTQ Products Familly (2018)
- Coach ICC (2011)
- Polska Szkoła Trenerów Biznesu Kontrakt OSH (2010)
- Coach Narzędziowy Kontrakt OSH (2010)
- Mindsonar (2016)
- Provocative Coaching (Jaap Hollander 2014, 2015)
- Provocative Style (Noni Hofner 2014,2015,2016, 2017,2023)
- Provocative Teraphy (Frank Farrelly 2007)
- Provocative Change Works (Nick Kemp 2023)
Opinie
O mojej pracy
Pracowałem dla
