Gall Anonim (Akzo Nobel)

Działanie w Zmianie, Opinie po warsztatach

Pełne zaangażowanie i nieustępliwość pod presją grupy. Otwartość, chęć wyjaśnienia wątpliwości. Dostrzeganie wątpliwości i szukanie rozwiązań. Atrakcyjne ćwiczenia/zajęcia.