Olga (EuroZet)

Działanie w Zmianie

Warsztaty prowadzone w niekonwencjonalny sposób, co stanowi pozytyw. Pozwalają wyjść ze schematu, uruchamiają myślenie. Dziękuję.

Paweł Przybylski (Siemens)

Działanie w Zmianie

W niezwykły i niestandardowy sposób prowadzą szkolenie. Bezpośredni i lekki kontakt z grupą. Brak nudy i monotonii.

Piotr Waśniewski (Siemens)

Działanie w Zmianie

Szczerze polecam szkolenie. Świetne, oryginalne podejście do kwestii zarządzania zamianą. Trenerzy byli profesjonalni i z dużym dystansem oraz poczuciem humoru.

Gall Anonim (RAS)

Działanie w Zmianie, Opinie po warsztatach

Praktyka górą, teoria pełni rolę służebną – dzięki temu parę razy mnie oświeciło co skupi się na moich pracownikach już wkrótce.

Aleksander Kobyłka (RAS)

Działanie w Zmianie, Opinie po warsztatach

Dwóch uśmiechniętych facetów w strojach z Castoramy, którzy nie próbują się wymądrzać i wbijać do głowy „mądrych teorii”, a potrafią słuchać, mówić o wartościach i wyciągać z grupy co najlepsze i pomagać w wyciąganiu mądrych i wartościowych wniosków....

Mart Zaorska (RAS)

Działanie w Zmianie, Opinie po warsztatach

Blisko ludzi i dla ludzi. Prawdziwie, szczerze i mega energetycznie. Duży szacunek dla prowadzących i podziękowania. Polecam!