Gall Anonim (T-mobile)

Po pierwsze zderzenie z innym, nie do końca przeze mnie akceptowanym sposobem prowadzenia szkolenia (początek pierwszego dnia). Uważam, że metody prowadzenia są bardzo dobrze dobrane, super metafory, przypowieści wiele obrazujące. Podoba mi się zasiewanie niepeności w...