Olga (EuroZet)

Działanie w Zmianie

Warsztaty prowadzone w niekonwencjonalny sposób, co stanowi pozytyw. Pozwalają wyjść ze schematu, uruchamiają myślenie. Dziękuję.

Paweł Przybylski (Siemens)

Działanie w Zmianie

W niezwykły i niestandardowy sposób prowadzą szkolenie. Bezpośredni i lekki kontakt z grupą. Brak nudy i monotonii.

Piotr Waśniewski (Siemens)

Działanie w Zmianie

Szczerze polecam szkolenie. Świetne, oryginalne podejście do kwestii zarządzania zamianą. Trenerzy byli profesjonalni i z dużym dystansem oraz poczuciem humoru.

Agnieszka Grzybczak-Stachyra (Sąd Okręgowy W-wa)

Mechanika Lidera, Podrusz Lidera

Prowokujące do myślenia komentarze kierowane do grupy (i poszczególnych uczestników) były inspirujące, a nawet odkrywcze.

Małgorzata Kluziak (Sąd Okręgowy W-wa)

Mechanika Lidera, Podrusz Lidera

Inteligentni, niesztampowi, kreatywni, prowokacyjni trenerzy. Fajny brak dystansu do uczestniczących w szkoleniu.

Gall Anonim (RAS)

Działanie w Zmianie, Opinie po warsztatach

Praktyka górą, teoria pełni rolę służebną – dzięki temu parę razy mnie oświeciło co skupi się na moich pracownikach już wkrótce.