Gall Anonim (RAS)

Działanie w Zmianie

Profesjonalne, dynamiczne i „energetyczne” warsztaty z zarządzania zmianą. Intrygujące przykłady i niewykładowe podejście do szkolenia.

Rafał Kamiński (RAS)

Działanie w Zmianie

Błyskotliwość prowadzących, olbrzymia wiedza, skupienie i podejście do uczestników zasługują na najwyższą ocenę.

Rafał Kamiński (RAS)

Działanie w Zmianie

Zalety warsztatu (unikalne!): prowadzący blisko (wewnątrz) zespołu; rzeczywiste case’y; brak teorii tylko realne sytuacje; integracja zespołu. Dziękuję.

Paweł Paczuski (RAS)

Działanie w Zmianie, Opinie po warsztatach

Można przeczytać 100 mądrych książek, skończyć najlepsze studia, bez przepracowania zdobytej wiedzy na samym sobie wszystko to na nic. Ten warsztat pozwala robić to co najważniejsze – przepracować wiedzę na swoich emocjach, swoich doświadczeniach, swoich lękach...

Tomasz Paczuski (RAS)

Działanie w Zmianie, Opinie po warsztatach

Warto nie mieć oporu przed tym warsztatem i przejść do kolejnej fazy zmian.

Gall Anonim (PGNiG)

Działanie w Zmianie, Opinie po warsztatach

Świetne szkolenie. Uświadomiłam sobie, że moi pracownicy będący w fazie zaprzeczania lub oporu to normalny stan a niekoniecznie ich złośliwość.